Organizator pracy w biurach

[oferta] [pobierz zgłoszenie] [oferta na 2012]

Podstawą optymalnej organizacji pracy jest sprawdzenie zadań, struktur i procesów jak również ustalenie czasów wykonywania zadań i ilości wykonywanej pracy. Informacje te są podstawą ustalania zapotrzebowania na personel, krytycznej oceny realizacji zadań, a także tworzenia i kształtowania lub zmiany stanowisk pracy i jednostek organizacyjnych. W administracji dominują koszty osobowe. Optymalizacja procesów w administracji będzie zależała od prawidłowego określenia zapotrzebowania na personel, a to z kolei wynika z ustalonych czasów i ilości zadań. Poznaj wszystkie te metody korzystając z naszego szkolenia!

Uczestnicy potrafią strukturyzować zadania i analizować funkcje a także dokumentować opis stanowisk
Wiedzą, jak planować zadania, procesy, priorytety i czasy realizacji
Potrafią analizować ryzyko popełnienia błędu w realizowanym procesie
Uczestnicy poznają metody analizy procesu, ustalają czasy zadane i potrafią zastosować je w praktyce
Potrafią za pomocą właściwych metod ustalania danych określić czasy realizacji projektów organizacyjnych
Na podstawie zebranych danych czasowych i ilościowych potrafią ustalić liczbę potrzebnego personelu

Elżbieta Szubert
Tel. +48 61 827 94 13
Fax. +48 61 827 94 11
szkolenia@refa.poznan.pl
elzbieta.szubert@refa.poznan.pl