Zarządzanie pracownikami |
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI [oferta]
Wiedza na
temat mechanizmów ludzkich zachowań często określa różnicę nie tylko
pomiędzy wspaniałym, a przeciętnym handlowcem, czy menedżerem ale również
pomiędzy osobą sympatyczną i taką, której chce się unikać.
Szkolenia obejmują
wypracowanie rozwiązań oraz wyposażenie kadry kierowniczej w wiedzę oraz
umiejętności dotyczące wykorzystania potencjału rozwojowego pracowników
reprezentujących różnorodne grupy wiekowe, zarządzania rozwojem karier pracowników;
rozwojem mobilności pracowników i
zwiększonej elastyczności organizacyjnej.
Korzyści
- Uczestnicy potrafią odpowiednio dobierać personel do zadań oraz sprawniej zarządzać integracją pracowników i kadry kierowniczej w istniejących zespołach
- Uczestnicy rozumieją jakie wyzwania stawia kształtowanie pracy zgodne z wiekiem
- Uczestnicy potrafią inicjować, organizować, planować i kierować / sterować projektami
- Uczestnicy uczą się zastosowania odpowiednich metod i sposobów postępowania w zależności od złożoności problemu / konfliktu
- Uczestnicy nabywają umiejętności racjonalnego zarządzania czasem własnym
Tematy szkoleń
| Godziny | |
| Zarządzanie projektem i controlling projektu | 24 |
| Psychologia kierowania | 24 |
| Zarządzanie zasobami ludzkimi | 24 |
| Profil zachowań DISK | 8 |
| Zarządzanie czasem własnym | 8 |
| Zarządzanie wiekiem w firmie | 24 |
Każde szkolenie może być przeprowadzone w formie szkoleń firmowych.
Elżbieta Szubert
Tel. +48 61 827 94 13
Fax. +48 61 827 94 11
szkolenia@refa.poznan.pl
elzbieta.szubert@refa.poznan.pl
